Dyskusja na temat płacy minimalnej: Adexa ostrzega przed „niedzielnymi przemówieniami”

Ustawowa płaca minimalna ma wzrosnąć w dwóch etapach do 14,60 euro za godzinę do 2027 r. Zostało to określone w uchwale Komisji ds. Płacy Minimalnej. W swoim manifeście wyborczym SPD opowiadała się za płacą minimalną wynoszącą co najmniej 15 euro od 2026 r., w oparciu o wytyczne UE.

Andreas May, przewodniczący związku zawodowego farmaceutów Adexa, skrytykował fakt, że istnieje „coraz większa przepaść” między żądaniami a finansowym uznaniem wynagrodzeń zespołów aptekarskich w świetle obecnej propozycji płacy minimalnej. Stwierdził, że pensje „często nieadekwatnie odzwierciedlają wyniki zespołów”.

Jest to szczególnie widoczne w przypadku PKA. Zgodnie z układem zbiorowym pracy pomiędzy Adexą a Niemieckim Związkiem Farmaceutów (ADA) pensja brutto PKA w pierwszym roku zatrudnienia wynosi 2306 euro – co odpowiada stawce godzinowej wynoszącej około 13,64 euro. „Wynagrodzenia są tylko nieznacznie wyższe od obecnej ustawowej płacy minimalnej wynoszącej 12,82 euro” – stwierdziła May w komunikacie prasowym. PTA otrzymują 2569 euro brutto miesięcznie w pierwszym roku zatrudnienia, co odpowiada stawce godzinowej wynoszącej około 15,20 euro.

„Biorąc pod uwagę rosnące koszty utrzymania i przewidywany obecnie wzrost płacy minimalnej do 13,90 euro od stycznia 2026 r. i 14,60 euro na początku 2027 r., ten poziom płac jest więcej niż problematyczny” – powiedziała May. Biorąc pod uwagę 3,0-procentowy zbiorowy wzrost płac uzgodniony z ADA na 2026 r., osoby wchodzące do PKA otrzymywałyby wówczas tylko 15 centów powyżej ustawowej płacy minimalnej. Różnica byłaby zatem znacznie mniejsza.

Zarząd Adexa wskazał, że „zakres realnych podwyżek płac” jest ograniczony. Sytuacja ekonomiczna wielu aptek jest napięta. Adexa negocjuje układ zbiorowy pracy z ADA, Saksońskim Związkiem Farmaceutów i TGL Nadrenia Północna.

Jednak prawdziwy wzrost zostanie osiągnięty tylko dzięki niezbędnym reformom strukturalnym. May ostrzegała przed „niedzielnymi przemówieniami” w tym miejscu. Pomimo obietnic i pochwał dla aptek, jak dotąd nie zaszły żadne fundamentalne zmiany. „Bez prawdziwych reform nie tylko będziemy musieli zmierzyć się z niedoborami kadrowymi, ale także ze stopniowym demontażem opieki zdrowotnej opartej na społecznościach” – ostrzegała May.

Na tym tle ponownie zaproponował 80-centowy dodatek pracowniczy do opłat aptecznych, którego domagała się Adexa. Byłby to „ważny element konstrukcyjny”. May podkreślił: „To również jasno pokazałoby, że konkretna część wynagrodzenia jest przeznaczona bezpośrednio dla pracowników aptek”. May przedstawił już propozycję Federalnemu Ministerstwu Zdrowia (BMG) latem ubiegłego roku .